Irgendwann kommt jedes Unternehmen in eine Zeit, die herausfordern und schwierig ist. Die Gründe können sehr individuell sein und ebenso die Auswirkungen. Eine Zeit wie jetzt, in der ein enormer Anteil von Unternehmen und Branchen betroffen sind, ist da schon außergewöhnlich. Der Umgang mit den Mitarbeitern als Führungskraft ist im Kern jedoch in allen Situationen und Unternehmen gleich. In diesem Blog Beitrag gebe ich Dir 8 Tipps, auf was Du in schwierigen Zeiten achten solltest.

Der digitale Fortschritt erfordert auch einen Fortschritt in der Führung von Mitarbeitern. Dazu kommen neue Generationen, die sich nicht mehr so führen lassen, wie es noch vor einigen Jahren üblich war. In diesem Beitrag gebe ich Dir 8 Tipps für digitales Leadership.

Die Welt wird zunehmend digitaler und so verlagert sich auch die Zusammenarbeit in Unternehmen zu digitaler Teamarbeit. Doch einfach beim Alten zu belassen und von nun an nur noch digital zusammenzuarbeiten funktioniert meistens nicht. Ein paar Dinge sind dabei zu beachten. In diesem Blogbeitrag gebe ich Dir 8 Tipps für erfolgreiche digitale Teamarbeit.

Die seit einigen Wochen bestehende Krise aufgrund von Corona ist dramatisch. Unternehmen verzeichnen je nach Branche über 90% Umsatzeinbußen oder teilweise sogar komplette Ausfälle. Menschen haben Zukunfts- und Existenzängste. Doch, so abgedroschen wie es vielleicht auch klinge man, hat jede Krise auch ihre guten Seiten. Nachfolgend erläutere ich 10 Tipp, wie Unternehmen die Krise als Chance nutzen können.